ARTICLES AVEC LE TAG : "Organisation"
04. octobre 2019
Dans un monde en permanent changement, certains processus restent de mise
16. novembre 2018
définition Aptitude à comprendre et à utiliser l’information écrite dans la vie courante, à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et d’étendre ses connaissances et ses capacités» (OCDE et Statistique Canada, 2000, p. x). Les littératies sont un construit social qui comprend les mots, les gestes, les attitudes, les identités sociales,ou, plus exactement, les façons de parler, de lire, d’écrire et de valoriser les réalités de...
05. novembre 2018
LES OBJECTIFS A part qu'ils doivent être smart[1], malin[2], leur alignement avec la stratégie de l'entreprise reste de rigueur. Bien entendu, leur déploiement au niveau opérationnel les garde dans la vision de développement d'activité, avec une volonté de rester au même standard de qualité dans la relation avec ses parties prenantes que ses compétiteurs. Surtout pour un projet réseau social d'entreprise, les objectifs doivent être dans une philosophie start small, think big and...
21. août 2017
Pour occuper un poste au sein d'une Entreprise (fonction existentialiste "ÊTRE") toute personne doit répondre à une attente de compétences de la structure (fonction opérationnelle "SAVOIR")
04. mai 2016
Le management de proximité est une fonction apparue à la fin des années '60 pour assurer l’accompagnement des collaborateurs de plus en plus mobiles.
13. novembre 2015
La pratique moderne, issue des grands mouvements de la qualité totale, des principes de l’ingénierie concourante (simultanée), et des préoccupations transverses croissantes dans l’entreprise a considérablement développé la nécessité de management en mode projet Ce management est une attitude qui structure la réflexion pour prendre du recul par rapport à son organisation et à son environnement. Dans le management en mode projet les enjeux deviennent vite très importants et...